Nouvelle stratégie Pimkie avec l'arrivée de Béatrice Lafon

Nous avons eu l'occasion de participer à la 1ere réunion organisée par Béatrice Lafon, à la fashion Factory.

Quelques infos sans être exhaustif, car énormément de choses ont été dites:

- la plateforme de marque va être revue... une nouvelle fois!

- les co-working se poursuivent et la roadmap va évoluer avec moins de groupe de travail pour être plus efficace

- Un "amazing people" va être lancé demain aupres de l'ensemble des salariés: les salariés vont pouvoir donner le nom d'un salarié qui pour lui "va toujours plus loin", "montre l'excellence Pimkie" et "a proposer une idée novatrice". Un vote est ensuite lancée auprès de l'ensemble des salariés pour choisir les potentiels gagnants, puis 3 seront choisis par l'équipe de direction (leaderstrategique). A la clé pour les gagnant une prime de 200€ brut.

Mais l'information qui nous a le plus interpellé c'est l'annonce faite par la direction que le budget 2019 (prévu à -26 millions d'€ de REX) a été refusé par les actionnaires...

La direction Pimkie a donc du revoir sa copie et à présenté un budget à 0€. Mais pour y arriver, 3 grosses annonces ont été faites, qui ne sont pas sans conséquences pour les salariés !

Baisse du taux frais de personnels magasins: - 15.3%

Baisse du taux de frais de siège: - 9.3%

Baisse du taux de coûts logistiques: - 5.4%

Même si la direction se veut rassurante, ces annonces pour arriver à un budget à 0€ veulent naturellement dire de nouvelles fermetures de magasins et de nouvelles suppression d'emplois au siège.

Ces annonces sont un coup dure pour l'ensemble des salariés pimkie qui ont tenté de porter la transformation Jutard/Prosphères

Nous restons et resterons le syndicat qui sera à vos côtés pour défendre vos droits quoiqu'il arrive.

Comptez sur nous vite!

La CGT Pimkie 

Une équipe, des valeurs - des actes