• Le tribunal administratif a rendu son jugement suite à notre recours

    Le jugement suite à notre requête auprès du tribunal administratif est tombé aujourd'hui.

    Le tribunal administratif a rejeté notre demande considérant que le principe d'égalité de traitement des salariés doit se défendre au prud'hommes et non au tribunal administratif.

    Cela veut dire que se sont les salariés qui vont devoir défendre leur dossier au tribunal des prudhommes.

    La CGT aidera tous les salariés qui sont licenciés pour motif personnel dans le cadre de leurs clauses de mobilité à les assiter lors de leur entretien préalable et à monter leur dossier aux prud'hommes.

    La CGT a décidé de faire appel de la décision. Affaire à suivre...

    Télécharger « jugement TA Pimkie.pdf »


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