Blog informant les salariés Pimkie de l'activité, des négociations en cours, de l'aide aux salariés, des contacts ... du syndicat Cgt Pimkie (enseigne de pret à porter feminin). Rejoignez nous!
Depuis le début de la procédure, les élus CGT Pimkie affirment qu’il n’y a pas de motif économique, ni même de perte de compétitivité de la filiale Diramode SAS. Pour rappel, Diramode SAS appartient à un groupe nommé OOSTERDAM, dans lequel la holding...
Lire la suiteVous retrouverez ci-dessous les documents (Livre 1 et livre 2) qui seront soumis à l'avis des élus des comités d'entreprise et du comité central d'entreprise le vendredi 9 mars. Télécharger « LIVRE I UNILATERAL.pdf » Télécharger « Livre II.pdf » Télécharger...
Lire la suiteVoici le vote des CHSCT sur le projet de réorganisation, c'est à dire valider ou pas les suppressions de postes dans les magasins, les sièges de Neuville en Ferrain et Villeneuve d'Ascq, ainsi que la logistique: CHSCT siège de Villeneuve d'Ascq: 2 blancs...
Lire la suiteDepuis l’annonce de la part de la direction Pimkie de supprimer 208 emplois, le 8 janvier 2018, de nombreuses pressions ont été exercées à l’encontre des salariés, comme nous vous l’avons exprimé lors de la réunion du 7 février, alors que l’ambiance de...
Lire la suiteLes négociations du plan de départs volontaires se sont clôturées jeudi 1er mars à 18h, après une suspension dans la nuit du 28 au 1er mars 2018, à 2h40, actant de nombreux points de désaccord concernant les revendications des salariés Pimkie. La CGT...
Lire la suiteConvaincus que c'est l'action qui fera fléchir la direction Pimkie et aboutir leurs revendications, les salariés poursuivent le combat et amplifient le mouvement mardi 27 février, devant le siège de la Fashion3 (G.I.E Mulliez), pour rencontrer l'un de...
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1ère action de grève des salariés Pimkie ce matin de 8h à 9h30. Une cinquantaine de salariés des bureaux et de la logistiques Pimkie, soutenus par l'intersyndicale CGT – CFDT – FO, ont bloqué, lundi 26 février 2018 dés 8h, le rond point de la Haute Borne...
Lire la suiteCi-dessous les catégories professionnelles qui definient le plan de départs volontaires Pimkie Télécharger « DOC CATEGORIES PRO DIRA PPP V14 02 2018 ENVOI DSC.pdf »
Lire la suiteLes organisations syndicales viennent de présenter leur proposition sur les indemnités supra-légales (en plus des indemnités légales), à savoir: Un socle (pour tous les salariés quelque soit l'ancienneté) de 10 000€ brut + 2 500€ brut par année d’ancienneté...
Lire la suitePour les salariés sur des sièges (Neuville en Ferrain et Villeneuve d'Ascq) et de la logistique: La direction annonce que le salarié dont le poste est supprimé n'est pas volontaire, il perdrons leur fonction et se verront proposer un poste de la même...
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