Avenant intégrant nos primes dans le salaire

Vous avez reçu en magasin, vos propositions d'avenant pour intégrer l'ensemble de vos primes dans le salaire.

Pour rappel, la CGT Pimkie n'a pas signé l'accord d'intégration du fixe complémentaire de côte (pour les RM et RA), car les salariés avaient le choix avec ou sans accord mais l'application de cet accord supprime cette prime pour les nouveaux salariés.

Concernant la P.O.M, la P.A.I nous avons donné un avis défavorable lors du comite d'entreprise car il n'intègre que 70% et non 100%.

 Voici quelques conseils:

 - Pour les RM et RA qui touchent un fixe complémentaire de côte: Attendez avant de signer l'avenant car la CGT va au tribunal pour non respect de l'accord signé par les autres organisations syndicales. En effet, vous aviez normalement le choix d'intégrer ou pas, ce fixe complémentaire tout en le déconnectant de l'intégration de la POM et de la PAI. En ne pouvant pas faire le choix, vous êtes perdant car selon les cas, il est intéressant d'intégrer le fixe complémentaire (pour les gros magasins) mais pas la POM et inversement. Si nous gagnons, vous aurez le choix.

- Pour tous les salariés des magasins: Afin d'être sûr de faire le bon choix, calculez la moyenne par mois de la prime que vous avez touché durant le 1er semestre 2018. Si vous aviez en moyenne plus que la somme que l'on vous propose d'intégrer, ne signer pas l'avenant car vous avez de grande chance de toujours toucher cette prime dans le futur. A l'inverse, si la somme calculée est bien en dessous, signez l'avenant pour intégrer cette somme au salaire.

 - Pour les salariés de la logistique: Intégrer la prime de polyvalence ne changera rien. Alors faite comme vous le souhaitez.

N'hésitez pas à nous contacter au 06 27 34 81 17 pour plus d'information.