Blog informant les salariés Pimkie de l'activité, des négociations en cours, de l'aide aux salariés, des contacts ... du syndicat Cgt Pimkie (enseigne de pret à porter feminin). Rejoignez nous!
Ci dessous la nouvelle grille de rémunération pour les nouveaux salariés embauchés et les promotions chez Pimkie et qui n'ont donc pas de rémunération variable. Pour les nouvelles RM et RA: Elles auront le minimum de la convention collective à 1€ près...
Lire la suiteLa CGT Pimkie est le seul syndicat à ne pas avoir signé l’accord sur l'intégration des primes au salaire. Afin d'être sûr de faire le bon choix, calculez la moyenne par mois de la prime que vous avez touché durant le 1er semestre 2018. Si vous aviez en...
Lire la suiteVos élus CGT Pimkie viennent de voter l'assignation de la direction au Tribunal de Grande Instance pour le non respect de l'accord sur l'intégration des primes au salaire (accord non signé par la CGT, pour rappel). En effet, la direction vous impose d'intégrer...
Lire la suiteVous avez reçu en magasin, vos propositions d'avenant pour intégrer l'ensemble de vos primes dans le salaire. Pour rappel, la CGT Pimkie n'a pas signé l'accord d'intégration du fixe complémentaire de côte (pour les RM et RA), car les salariés avaient...
Lire la suiteConcrètement, lors de la réunion de négociations salariales le 22 juin 2018, peu… voir pas… voir moins… Concernant les propositions présentées par la direction ! Une question se pose… Sommes-nous dans une négociation ou dans un monologue..!! Voici les...
Lire la suiteLors de la 3e réunion de négociations salariales, le cabinet Prosphères nous a clairement dit : « Nous n’acceptons aucune de vos revendications syndicales au vue du contexte économique ! ». Par contre… « Acceptez nos propositions pour la pérennité de...
Lire la suiteLe cabinet Prosphères vient de présenter ces propositions lors de la réunion de négociations du 31 mai 2018: - Aucune augmentation générale ; - Aucune augmentation individuelle, sauf pour les salariés ayant une promotion ou un élargissement de responsabilité...
Lire la suiteREMUNERATION ET DÉROULEMENT DE CARRIÈRE : Grille de salaire : La grille de salaire du réseau, du back office et de la logistique ne valorise pas suffisamment l’expérience professionnelle et l’évolution en compétences des salariés, particulièrement suite...
Lire la suiteLes élus du comité d’entreprise tiennent tout d’abord à soulever le manque d’information importante de la part de la direction Pimkie, sur les salaires de base réels par rapport à ceux de la nouvelle grille conventionnelle, ce qui ne permet pas d’avoir...
Lire la suiteVoici le compte rendu de la 1ère réunion de négociations salariales: Calendrier des négociations: - 31 mai à 14h - 13 juin 14h - 22 juin 9h - 28 juin 14h - 2 juillet 14h Débats: La direction est très claire, elle souhaite revoir l'ensemble des éléments...
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