Avis de la CGT sur le Livre I du P.S.E

« La CGT se retrouve aujourd'hui face à une situation qui lui semble assez simple à gérer, malgré le contexte.

Pour rappel, les mesures sociales ont été signées le 6 janvier, suite à la lutte des Pimkies, et le 14 janvier pour son volant mesures sociales non financières.

Toutes les organisations syndicales ont signées sauf la CGT, qui pour rappel portait la voix des salariés.

Nous donnons donc un AVIS DEFAVORABLE au livre I.

En voici les raisons:

• Très peu de propositions de reclassement dans les entreprises Mulliez, et aucun maintien des acquis obtenus chez PIMKIE (ex: ancienneté, ticket resto....)
• L'absence de clarté pour l'avenir des salariés restant dans l'entreprise, tout spécifiquement pour les personnes ayant des restrictions médicales.

De plus, l'expérience actuelle nous démontre qu'il existe clairement des problèmes de fonctionnement de la cellule de mobilité, Menway, en terme d'accompagnement des salariés dans leur recherche d'emploi et/ou de formation.

Avec 197 départs volontaires, seulement 12 salariés ont trouvé un CDI, aujourd'hui.

Cela soulève 2 problèmes:

• Le plan de départs volontaires signé le 14 janvier ne risque t il pas de provoquer plus de licenciements que les 175 suppressions de postes prévus. C'est à dire un 3 Suisses Bis! Certains délégués ont cru se donner bonne conscience en faisant un plan de départ volontaire, mais malheureusement ils n'ont pas mesuré les points restants à régler.
• Les propositions de postes ne répondent pas du tout aux attentes des salariés.

<st1:personname productid="LA CGT" w:st="on">La CGT</st1:personname> depuis le début du PSE, le 14 mai <st1:metricconverter productid="2009 a" w:st="on">2009 a</st1:metricconverter> mis en garde sur les risques d'un plan de<o:p></o:p>

départ volontaires. Les 2 réunions de commission de suivi nous ont démontré les problèmes de<o:p></o:p>

mise en œuvre des accords signés mais surtout les limites de son contenu. Pour 546 postes<o:p></o:p>

proposés, seulement 6 salariés se sont positionnés.<o:p></o:p>

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Aussi, il est regrettable pour les salariés que la majorité des élus du CCE, qui sont pour rappel<o:p></o:p>

les même signataires des 2 accords, ne puisse pas donner un avis sur les mesures sociales<o:p></o:p>

qu'elles ont signées!<o:p></o:p>

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Une chose est sure, le PSE Pimkie n'a aucun motif économique mais s'apparente à un<o:p></o:p>

licenciement boursier pour délocalisation et sous traitance de l'activité.<o:p></o:p>

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La 1er fortune du France, Mulliez, aurait pu et aurait du donner plus pour ces salariés qui ont<o:p></o:p>

fait fructifier durant des années l'entreprise Pimkie. »

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