Compte rendu du C.S.E extra sur la mise en demeure par l'inspection du travail

Les plexiglas vont enfin arriver en magasin! Ils ont été reçus à l’entrepôt Allemand le 16 juin et vont être envoyés normalement au plus tard en fin de semaine. Good News!

Par contre, durant cette réunion, la direction Pimkie a fait la démonstration auprès de l'inspection du travail qu'elle joue avec le feu!

Alors qu'elle est mise en demeure depuis le 3 juin par l'inspection du travail sur 4 points précis, la direction Pimkie n'est en capacité de donner un seul indicateur au vert, à savoir l'approvisionnement du matériel de protection.

La CGT Pimkie réclame que d'ici la fin de semaine,la direction est mise en place:

• Les plexiglas dans tous les magasins (normalement, l'engagement est pris... Pour information, le cout d'un plexiglas est de 25€)
• La mise a jour des documents uniques et l'envoi dans les magasins
• Une fiche de procédure claire sur les procédures de nettoyage en magasin. Dans ce cadre, la CGT Pimkie demande la mise en place d'un icone "Covid-19" sur l'intranet, afin que les salariés aient les bonnes mesures a mettre en place et les codes pour commander le matériel de protection, au lieu d'avoir des infos disparates reçues soit par mail, soit dans l'info commerce.

Concrètement, si Pimkie laisse traîner la situation, alors qu'elle a été mise en demeure depuis 13 jours, l'amende pourrait être de 10 000€ par salariés. De plus, le Préfet ou le juge pourraient ordonner la fermeture de magasins tant que les 4 mesures ne sont pas mise en place. 

La CGT Pimkie regrette cette situation mais elle incombe simplement au manque de réactivité de la Direction, particulièrement sur la mise a jour du document unique. Nous espérons que la direction Pimkie prend la hauteur du risque qu'elle fait courir aux salariés.