La nouvelle direction Pimkie doit respecter nos conditions de travail... Ensemble, trouvons une solution

Nous venons de passer une semaine de fou en magasin!

Cette semaine est à marquer d'une pierre blanche...

Ou plutôt noire!!

Lundi, nous recevons un message nous disant: Laisser les M.S.D à leur place pour le moment, nous vous tiendrons au courant rapidement... OKKK

Heu... rapidement, nous avons du attendre mardi soir, 19h30, pour découvrir que l'OP se poursuivait, sous la forme "le 2e à 50%", de surplus accompagnée d'écrasement de prix!! 

Conséquence, nous avons du, toute la journée du mercredi, changer les étiquettes, les prix... Tout en gérant la livraison de nos colis... Et bien sur, assurer l'accompagnement de nos clientes et faire du commerce... Notre métier, soit mais surement pas dans ce contexte là.

Et pendant ce temps là, on nous annonce: Il faut baisser les heures en magasin. Et ouais... soit disant, nous consommons trop d'heure, lol!

Il serait intéressant de demander à cette nouvelle direction de faire un "VIE MA VIE", chiche!

A moins que ce soit les methodes de travail anglaises et américaine qui transpirent...

Le pire, c'est qu'il y a de grande chance à ce que la semaine prochaine, cette même direction va se rendre compte que nous n'écoulons plus nos stocks et va faire machine arrière... Ben, il fallait nous le demander, les équipes magasins l'auraient dit!

C'est une blague:

La nouvelle direction Pimkie nous prendrait elle pour des pieuvres !!??

Avec des bras et des jambes greffés sur tout le corps 

Franchement, cette nouvelle direction a bien de la chance que les équipes magasins donnent sans compter des heures gratuitement, de l'energie à faire et défaire, du mental à se booster pour faire plaisir à la cliente, alors que la situation est juste lunaire!

ALORS STOP

NOUS NE POUVONS PLUS ACCEPTER D'ETRE PRIS POUR DES PANTINS

Votre équipe CGT Pimkie, si elle est élue pour les prochaines 4 années, posera dés la 1er réunion de C.S.E, le 30 avril, les questions suivantes, avec l'objectif d'avoir des réponses concrètes et sans détour de la part de la direction:

- La mise en place d'une grande consultation des salariés sur leurs conditions de travail

- L’arrêt des implantations le mercredi (jour de commerce et de livraison)

- Le respect du délai de prévenance pour gérer leurs ordre et contre-ordres (en France, il y a un code du travail)

- L’arrêt de la baisse de notre budget horaire magasin (aujourd'hui nous sommes déjà au taquer)

- Le maintien des postes de RA, voir de RM qui quitte le magasin

- Le maintien des avenants de remplacement (c'est un droit du salarié)

- L’arrêt des mutations imposées (qui bizarrement touche que les plus anciennes)

- L'abandon du test de défroissage de tout les colis Web (cela peut être fait en amont, avec l'envoi de colis cartonné)

Une seule solution, votez pour l'équipe CGT Pimkie au 2e tour.

Vous connaissez notre détermination 

pour le respect de nos conditions de travail et le respect de nos droits.

Vous n'avez plus que 3 jours (maximum lundi 8 avril)

Mais... Tout est fait, avec cette activité de dingue en magasin de ne pas avoir le temps de voter, même si cela prend 5 min. C'est bien réfléchi de la part de la nouvelle direction...

Ne tombez pas dans ce piège, et prenez 5min, chez vous comme en magasin pour voter massivement CGT Pimkie et ainsi faire respecter vos conditions de travail et vos droits.

Vous pouvez comptez sur nous !

Votez sur http://e-votez.net/pimkie/