Blog informant les salariés Pimkie de l'activité, des négociations en cours, de l'aide aux salariés, des contacts ... du syndicat Cgt Pimkie (enseigne de pret à porter feminin). Rejoignez nous!
Les élus CGT du comité d’entreprise constatent, avec un véritable désarroi, que la direction Pimkie n’a aucun business plan pour les 3 années à venir (obligation légale), laissant à penser que sa stratégie s’arrête à supprimer 291 emplois en France, et...
Lire la suiteLes élus du comité d’entreprise tiennent tout d’abord à soulever le manque d’information importante de la part de la direction Pimkie, sur les salaires de base réels par rapport à ceux de la nouvelle grille conventionnelle, ce qui ne permet pas d’avoir...
Lire la suiteVoici le compte rendu de la 1ère réunion de négociations salariales: Calendrier des négociations: - 31 mai à 14h - 13 juin 14h - 22 juin 9h - 28 juin 14h - 2 juillet 14h Débats: La direction est très claire, elle souhaite revoir l'ensemble des éléments...
Lire la suiteSuite à la demande, faite par la CGT, de rencontrer la DIRECCTE sur le contenu du plan de départ volontaire présenté par la direction Pimkie, la DIRECCTE a fait ces préconisations et Pimkie vient d'y répondre: - Le congés de reclassement sera rémunéré...
Lire la suiteVous trouverez ci-joint les guides contenant les mesures mises en place par la direction dans le cadre du plan de départs volontaires et de l'accord de mobilité (salariés ayant une clause de mobilité applicable). Télécharger « Guide collaborateur - Accord...
Lire la suiteComme nous nous étions engagés auprès de l’ensemble des salariés, la CGT Pimkie a pris contact avec la DIRECCTE, dans l’objectif d’échanger avec elle concernant le contenu du plan de départs volontaires de la direction. RDV à la DIRECCTE : Jeudi 22 mars...
Lire la suiteMotif économique (Livre 2) C.E Diramode (Fashion Factory): 2 défavorable, 3 blancs CE PPP (Neuville en Ferrain + magasins): 7 défavorables, 3 blancs Comité central d'entreprise: 5 défavorables, 3 blancs Les C.E est C.C.E ont refusé le motif économique...
Lire la suiteLes élus CGT Pimkie conteste haut et fort le contenu de ce document unilatéral relatif au plan de départ volontaire et de licenciement économique. En voici les raisons principales, nous tenions à vous les rappeler même si vous en avez déjà eu connaissance,...
Lire la suiteDepuis le début de la procédure, les élus CGT Pimkie affirment qu’il n’y a pas de motif économique, ni même de perte de compétitivité de la filiale Diramode SAS. Pour rappel, Diramode SAS appartient à un groupe nommé OOSTERDAM, dans lequel la holding...
Lire la suiteVous retrouverez ci-dessous les documents (Livre 1 et livre 2) qui seront soumis à l'avis des élus des comités d'entreprise et du comité central d'entreprise le vendredi 9 mars. Télécharger « LIVRE I UNILATERAL.pdf » Télécharger « Livre II.pdf » Télécharger...
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