Blog informant les salariés Pimkie de l'activité, des négociations en cours, de l'aide aux salariés, des contacts ... du syndicat Cgt Pimkie (enseigne de pret à porter feminin). Rejoignez nous!
Voici les points les plus importants qui ont été traités lors de les réunions de C.S.E du 25 et 26 février 2020. Stagiaires : Une communication a été envoyée en magasin fin janvier avec rappel des règles : 1 stagiaire par magasin ou 2 pour les magasins...
Lire la suiteConcrètement, lors de la réunion de négociations salariales le 22 juin 2018, peu… voir pas… voir moins… Concernant les propositions présentées par la direction ! Une question se pose… Sommes-nous dans une négociation ou dans un monologue..!! Voici les...
Lire la suiteLors de la 3e réunion de négociations salariales, le cabinet Prosphères nous a clairement dit : « Nous n’acceptons aucune de vos revendications syndicales au vue du contexte économique ! ». Par contre… « Acceptez nos propositions pour la pérennité de...
Lire la suiteLa fédération C.G.T commerce et Valérie Pringuez (D.S.C CGT Pimkie) en qualité de partie civile, accompagnées par la fédération F.O, ainsi que de Maley Upravan (D.S.C FO Pimkie), ont exercé leur droit de recours devant le Tribunal Administratif de Lille...
Lire la suiteLe cabinet Prosphères vient de présenter ces propositions lors de la réunion de négociations du 31 mai 2018: - Aucune augmentation générale ; - Aucune augmentation individuelle, sauf pour les salariés ayant une promotion ou un élargissement de responsabilité...
Lire la suiteREMUNERATION ET DÉROULEMENT DE CARRIÈRE : Grille de salaire : La grille de salaire du réseau, du back office et de la logistique ne valorise pas suffisamment l’expérience professionnelle et l’évolution en compétences des salariés, particulièrement suite...
Lire la suiteLes élus CGT du comité d’entreprise constatent, avec un véritable désarroi, que la direction Pimkie n’a aucun business plan pour les 3 années à venir (obligation légale), laissant à penser que sa stratégie s’arrête à supprimer 291 emplois en France, et...
Lire la suiteConvaincus que c'est l'action qui fera fléchir la direction Pimkie et aboutir leurs revendications, les salariés poursuivent le combat et amplifient le mouvement mardi 27 février, devant le siège de la Fashion3 (G.I.E Mulliez), pour rencontrer l'un de...
Lire la suiteLes organisations syndicales viennent de présenter leur proposition sur les indemnités supra-légales (en plus des indemnités légales), à savoir: Un socle (pour tous les salariés quelque soit l'ancienneté) de 10 000€ brut + 2 500€ brut par année d’ancienneté...
Lire la suitePour les salariés sur des sièges (Neuville en Ferrain et Villeneuve d'Ascq) et de la logistique: La direction annonce que le salarié dont le poste est supprimé n'est pas volontaire, il perdrons leur fonction et se verront proposer un poste de la même...
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