Blog informant les salariés Pimkie de l'activité, des négociations en cours, de l'aide aux salariés, des contacts ... du syndicat Cgt Pimkie (enseigne de pret à porter feminin). Rejoignez nous!
A partir du 20 avril, la direction ne veut plus payer le complément de salaire de 16%: Les 84% (pris en charge totalement par l'état) et les 100% de salaire réel chez Pimkie (calculez votre salaire en activité partielle ci-dessous)
Cette disposition touche ceux payée au dessus du taux horaire SMIC (8€03 net). Pour ceux étant au SMIC (vendeuse), le salaire est maintenu. Le plus grand problème est pour les RM, RA, la logistique et certains salariés du siège.
La CGT Pimkie réclame que les salariés, ayant un salaire supérieur à 2.5 ou 3 fois le SMIC, participent plus fortement que les salariés gagnant à peine quelques centaines d'euros en plus du SMIC.
De plus, la direction Pimkie veut faire un accord avec les organisations syndicales pour "imposer" une semaine de congés payés, à l'ensemble des salariés, pour compenser la perte de salaire.
Nous attendons ces négociations se tiendront vendredi 10 avril, mais dans tous les cas, pour la CGT PIMKIE nous refusons la notion "imposer" et dénonçons l'absence de donnant/donnant !!
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