Reprise d'activité: Les préconisations de la CGT Pimkie

Pour tous les salariés (réseau - logistique  - siège)

Rappeler le respect des gestes barrières

Mise à disposition de masques, gants (les changer autant que nécessaire). Expliquer leur mode d’utilisation.

Pour le gel, en mettre à disposition dans toutes les zones (entrée de magasin, caisse, surface, réserve, toilette, bureau de la FF, salle de pause, poste de travail en logistique)

Mise à disposition de lingette désinfectante (caisse, réserve, bureau, chariot, toilette)

Prise de température chaque jour des salariés

Demande de test de dépistage du covid-19 à la reprise de chaque salarié

Dans le cas où un salarié à un symptôme :

• Si un salarié à un seul symptôme, il doit aller voir son docteur et prendre un arrêt de travail de 14 jours minimum.

• En cas de suspicion ou de cas avéré : Fermeture et désinfection totale du magasin. Arret de travail de 14 jours minimum pour l’ensemble de l’équipe.

• Dans tous les cas, prévenir La médecine du travail et l'inspection du travail.

Dans le cas où un salarié a un état de santé avéré à risque

Rappel que le salarié est conseillé de se mettre en arret de travail. 

Obligation de l’employeur

Mise à jour des documents uniques

Réseau

Se caler avec les centres commerciaux et les villes pour connaitre leurs préconisations.

Avant la reprise, prévoir  une équipe durant 4 jours pour qu’elle prévoit l’ouverture du magasin (merch, ménage, administratif, formation de toute l’équipe aux gestes barrières et aux spécificités du magasin…).

Prévoir avec le service transport et le service appro, le nombre de cartons vides dont chaque magasin doit être doté,  afin de faire les transferts et stockage des articles actuellement en surface. 

Planning : Prévoir 1 journée ½ en télétravail pour faire le planning avant ouverture et prévenir l’équipe en respectant les délais légaux (appel de l’équipe en amont, planning et appel pour donner les plannings). 

Principe général : Faire du magasin une forme de relai colis, en condamnant une zone (ex 2/3 du magasin où l'on stocke les articles et colis). Les clientes ont accès seulement à la caisse, avec fil d'attente et distanciation au sol. Les clientes commanderaient ou réserveraient soit par internet, soit en direct (dans ce dernier cas, après avoir relevé la référence de l'article sur le site). Informer la cliente par mail et à l’entrée de chaque magasin. Décaler l’ouverture du magasin le matin ou faire venir l’équipe plus tôt afin de traiter les colis web qui seront stockés dans les cabines ou en surface. 

En cas de refus de ce principe général : Prévoir zone d'attente dans le magasin, avec indication de la distanciation au sol.  Adapter le nombre de clientes autorisées dans le magasin en fonction du nombre de m², en appliquant la régle de 150 clients pour 10 000 m² (1 salarié devra surveiller cette procédure à l'entrée). Zone cabine fermée, aucun essayage et aucune retouche.

 Visière de protection pour chaque salarié

Plexiglas en caisse.

Gestion du téléphone et du smartphone : Une seule personne le gère, avec roulement selon les plannings.

S’assurer que les TPE sans contact sont fonctionnels. Voir pour augmenter le montant autorisé. Privilégier ce mode de paiement (affiche en caisse). 

Magasin en centre ville : Obligation de laisser les portes ouvertes pour éviter que les clientes y touchent

Privilégier les convoyeurs de fond, sinon masque et gant pour se rendre à la banque (changement au départ puis au retour du magasin)

Gestion des poubelles : masque et gant pour s’y rendre (changement au départ puis au retour du magasin)

Gestion des colis : Traitement des colis par  1 seul salarié, avec la protection (masque, gant à changer après le traitement et la visière).

Gestion des colis web : Désinfecter les colis avec un spray désinfection par 1 salarié (protégé par  gant et masque à changer après le traitement et la visière).

Gestion des retours : Faire le remboursement ou l’échange selon l’info caisse et les étiquettes articles (données par la cliente). Laisser les articles de coté durant 3 jours pour éviter la contamination, en accrochant le ticket retour.

Gestion des vitrines/merch : Changer les gants après la mission

Ménage :

• Toilette : Toutes les 2 heures par l’équipe en roulement (en plus de nettoyage après chaque passage par le salarié avec des lingettes désinfectantes)

• Salle de pause : Après chaque prise de pause par le salarié (sur son temps de travail et non de pause)

• Caisse/poignée de portes : Toutes les 2 heures par l’équipe en roulement

• Fermeture anticipée le soir afin d’assurer le nettoyage complet du magasin par une femme de ménage.

Assurer l’application de la distanciation sociale (1 m minimum)

• Interdire les regroupements

• Salle de pause : Disposition des chaises pour respecter la distance de 1m

• Devant les caisses : Scotch au sol pour indiquer la distance de 1 m

• Limiter le nombre de salariés à 2 derrière la caisse

FF

Privilégier le télétravail quand c’est possible (sauf par ex pour les problèmes fiche de paie RH)

Ménage : 

• Salle de pause : après la pause déjeuner

• Toilette/poignée de portes : Toutes les 2 heures  (toilette : en plus de nettoyage après chaque passage par le salarié avec des lingettes désinfectantes)

• Ménage complet du bâtiment une fois par jour.

Assurer l’application de la distanciation sociale (1 m minimum)

• Interdire les regroupements

• Machine a café : maximum 3 salariés

• Accueil : Scotch au sol pour indiquer la distance de 1 m

• Bureau : Disposition pour assurer la distance de 1m

• Salle de pause : Disposition des chaises pour respecter la distance de 1m

Logistique

Reprise 4 jours avant l’ouverture au public des magasins (préconisation Pierre Langbour)

Visière de protection pour les salariés étant en contact direct avec les transporteurs

Réception et gestion des colis : Changement des masques et gants à chaque traitement de camion. 

Ménage : 

• Salle de pause : après la pause déjeuner

• Vestiaires : 1 fois par jour

• Toilette/poignée de portes : Toutes les 2 heures  (toilette : en plus de nettoyage après chaque passage par le salarié avec des lingettes désinfectantes)

• Chariot/PC/denzo : A chaque changement de poste

• Bureau/atelier : 1 fois par jour

Assurer l’application de la distanciation sociale (1 m minimum)

• Interdire les regroupements

• Machine à café : maximum 3 salariés

• Salle de pause : Disposition des chaises pour respecter la distance de 1m

• Dans les allées : Scotch au sol pour indiquer la distance de 1 m