Blog informant les salariés Pimkie de l'activité, des négociations en cours, de l'aide aux salariés, des contacts ... du syndicat Cgt Pimkie (enseigne de pret à porter feminin). Rejoignez nous!
Suite au confinement, le transfert des activités logistiques en France, Allemagne et Espagnol est revu: - Courant juin (maximum) et durant le mois de juillet: Transfert du fédéral - 1er juillet (idéalement) et durant le mois d'aout: Transfert du site...
Congés payés : La prise de congés payés se fait sur la base du volontariat. La direction ne peut pas nous les imposer. Le choix doit être transmis à son ADR au plus tard le vendredi 17 avril / pour la logistique et la Fashion Factory au plus tard le jeudi...
La direction veut la reprise d'activité des bureaux et de la logistique, au plus tard semaine 19 (et au mieux le 29 avril, ceci pour une partie seulement des salariés), car les magasins Belges vont ouvrir à partir du 4 mai. Nous avons défini la date du...
Ci-dessous le lien pour signer la pétition de soutien aux salariés de la logistique qui seront transférés chez Log'S (logistique Grimomprez) le 1er mai 2020. Les salariés de Neuville en Ferrain et l'intersyndicale CGT-FO-CFDT Pimkie comptent sur votre...
La direction a annoncé qu’elle allait généraliser la fermeture des magasins en centre commercial avec une seule salariée. La CGT trouve cette décision dangereuse pour la sécurité des salariés. De plus, la direction a-t-elle réfléchi aux conséquences en...
Le Town Hall Meeting du 18 septembre est annulé... Pourquoi? La direction explique qu'elle n'est pas prête pour présenter l'ensemble des annonces! Mais qu'elles sont ces annonces si incroyables que la veille pour le lendemain, elle annule ce meeting,...
Les bâtiments de Neuville en Ferrain sont vendus en fin d'année à un promoteur immobilier. C'était attendu car prévu dans le plan de départ volontaire... Par contre, le nouveau directeur logistique nous annonce, sans sourciller, en pleine réunion de CSE...
Le grand retour des enquêtes auprès des clientes Pimkie (le NPS) ! Rappelez vous, il y a quelques années, Pimkie envoyait un mail aux clientes pour donner leur avis sur leur passage en caisse. Des "alertes" étaient envoyées sur la caisse en magasin, où...
Notre code promo sur le site de Pimkie à été bloqué par la direction. Nous ne pouvons donc plus profiter de notre remise personnel sur le site internet ! La raison de la direction Pimkie: il y a eu de la fraude, certain ancien salarié utilisait ce code...
Nous avons déjà reçu par courrier nos codes pour se connecter au compte Esalia ainsi qu'un bulletin de versement volontaire. Le prochain courrier sera la valeur de votre prime de participation. Vos codes de connexion à Esalia: Pour les salariés ayant...
Le 3e town hall meeting s'est déroulé le 14 mai à la Fashion Factory. Rien de nouveaux dans les informations transmises en termes de stratégie et de résultat au niveau de pimkie internationale. Les 6 points à travailler restent toujours: diminuer la décote,...
Certains salariés n'ont pas la bonne valeur sur la déclaration pré-établie par le service des impôts . En effet, c'est le net imposable de la fiche de paie de novembre et non décembre 2018 qui est pré-indiqué. Hallucinant... Faite très attention lors...
Conseil pour connaitre la valeur de ta prime: (ton salaire brut mensuel * 1091€)/ 1700€ = Ta prime de participation en brut Un courrier va être envoyé prochainement, par la société générale, à tous les salariés ayant 3 mois d'ancienneté, pour proposer...
Le comité d'entreprise Pimkie vous a promis un chéquier de 40€ de chèques Culture. Le voilà... Il est envoyé en magasins dés lundi 18 mars, pour une réception en magasin entre le 19 et le 21 mars, par lettre suivi. Pour les salariés de la logistique et...
L'accord de négociation de salaire a été signé par la CGT Pimkie (vous le saviez déjà...) et 2 autres syndicats nous ont rejoint aujourd'hui, ce qui permet d'avoir un accord "majoritaire", et donc applicable. Cela veut dire, pour la principale mesure,...
Et ben... la CGT Pimkie fait couler de l'encre de la part de notre nouvelle directrice générale ! Après avoir conseillé aux salariés de ne pas rejoindre ou soutenir les syndicats dans la lutte et le rapport de force lors des futures élections en mars...
Convaincus que c'est l'action qui fera fléchir la direction Pimkie et aboutir leurs revendications, les salariés poursuivent le combat et amplifient le mouvement mardi 27 février, devant le siège de la Fashion3 (G.I.E Mulliez), pour rencontrer l'un de...
Depuis l’annonce de la part de la direction Pimkie de supprimer 208 emplois, le 8 janvier 2018, de nombreuses pressions ont été exercées à l’encontre des salariés, comme nous vous l’avons exprimé lors de la réunion du 7 février, alors que l’ambiance de...
Pour les salariés sur des sièges (Neuville en Ferrain et Villeneuve d'Ascq) et de la logistique: La direction annonce que le salarié dont le poste est supprimé n'est pas volontaire, il perdrons leur fonction et se verront proposer un poste de la même...
La CGT Pimkie a alerté l'entreprise sur la souffrance de nombreux salariés, suite aux pressions qui sont exercées à leur encontre. Nous avons dénoncé l'existence de risques psychosociaux dans l'entreprise et rappelé à la direction qu'elle est garante...
A la demande des élus du CHSCT, la direction va mettre en place une cellule psychologique en direction des salariés qui le souhaitent, via le cabinet Altedia. De plus, nous avons réclame la mise en place d'une expertise sur les risques psychosociaux suite...
MOTION DU CE PPP CHARTE DROIT A LA DÉCONNEXION Le comité d’entreprise PPP est aujourd’hui consulté sur la charte de droit à la déconnexion, suite à l’impossibilité de trouver un accord d’entreprise sur le sujet. Nous prenons acte des avancées suite aux...
La direction nous a présenté ces projections 2016 et 2017 pour la prime de participation. Concrètement, et comme nous l'avons déjà affirmé depuis plusieurs années via notre expert, nous n'aurons aucune prime voir une prime obsoléte avec un accord dérogatoire...
LA RECONNAISSANCE : A travers notre rémunération... Une rémunération juste et motivante, avec des augmentations générales et des primes valorisantes (ex: % du chiffre d’affaires). Un 13 e mois complet (50% en juin – 50% en décembre). Des tickets restaurant...
Les élus CGT Pimkie conteste haut et fort le contenu de ce document unilatéral relatif au plan de départ volontaire et de licenciement économique. En voici les raisons principales, nous tenions à vous les rappeler même si vous en avez déjà eu connaissance,...
