Blog informant les salariés Pimkie de l'activité, des négociations en cours, de l'aide aux salariés, des contacts ... du syndicat Cgt Pimkie (enseigne de pret à porter feminin). Rejoignez nous!
Retrouvez, ci-dessous, l'ensemble de nos tracts diffusés à l'ensemble des salariés Pimkie. LA VRAIE INFO Télécharger « La VRAIE Info Février.pdf » Télécharger « La vraie info janvier.doc » Télécharger « La vraie info décembre.pdf » Télécharger « La vraie...
Lire la suiteVoici les revendications de la CGT Pimkie pour les négociations de droit à la déconnexion: Protection de la santé: • Inscrire dans l’accord le respect de périodes de trêves de mails, d’appel et de SMS correspondant aux périodes de repos des salariés ;...
Lire la suiteMESURES APPLICABLES AU 1er AVRIL 2017 : • Une augmentation générale de 1% pour les employés (soit 14€80 brut/ mois pour un contrat à 35h) ; • Une enveloppe de 1.1% d’augmentation individuelle pour les agents de maitrise et les cadres. Aucune augmentation...
Lire la suiteREMUNERATION ET DEROULEMENT DE CARRIERE: Grille de salaire : La grille de salaire du réseau ne valorise pas suffisamment l’expérience professionnelle et l’évolution en compétences des salariés. Cette situation se retrouve au niveau du siège (bureau et...
Lire la suiteLA RECONNAISSANCE : A travers notre rémunération... Une rémunération juste et motivante, avec des augmentations générales et des primes valorisantes (ex: % du chiffre d’affaires). Un 13 e mois complet (50% en juin – 50% en décembre). Des tickets restaurant...
Lire la suiteCE QUE NOUS AVONS OBTENU: La création d'un guide sur nos droits à la formation (2019) Le droit d'évoluer sur son propre magasin (2019) Une indemnitée kilométrique domicile/travail si nous utilisons un vélo (min 100km par an - 0.25€ du km) Une prime de...
Lire la suitePour vivre dignement, 1800€ pour tous ! Le taux horaire du SMIC est aujourd’hui à 9.76€, alors que les augmentations de prix pour l’alimentation, pour l’énergie, ainsi que la flambée du prix des carburants ne cessent pas! Les seules augmentations ont...
Lire la suiteNOTRE DEMARCHE CGT : CONSULTER – PROPOSER – NÉGOCIER - MOBILISER Nous consulterons les salariés avant toutes décisions, comme nous le faisons déjà pour les négociations de salaire. C’est enfin vous, avec les élus, qui piloterez le C.S.E à chacune de ses...
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Valérie PRINGUEZ Élue titulaire au C.S.E Déléguée syndicale Cgt Adjointe sur le magasin Pimkie Euralille (Nord) 06 27 34 81 17, valeriepringuez@orange.fr YASMINA LESCOT Élue titulaire au C.S.E Déléguée syndicale Cgt Préparatrice de commande à Neuville...
Lire la suiteVous trouverez ci-dessous la liste exhaustive de vos droits et leurs critères d'attribution (ex: ancienneté): PAR LA CONVENTION COLLECTIVE Les jours d'ancienneté: En plus des congés payés annuels, vous bénéficiez de 1 jour après 10 ans, 2 jours après...
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