Congés payés d’été

La volonté de la Direction est que les départs de congés soient lissés de façon homogène. Cependant, tout le monde ne peut pas partir en même temps afin d’éviter que des équipes se retrouvent composées majoritairement CDD. Il y a des règles de prises de CP avec des pourcentages et la RM doit fixer au mieux l’ordre des départs en assurant une équité entre les différents collaborateurs d’une même équipe ce qui implique notamment dans certains cas un roulement selon  les années par rapport aux mois de juillet/août.