La création de la FashionLab, pure structure Ad hoc fashion3, regroupant l’ensemble du service bureau d’étude/maintenance/travaux des enseignes fait la démonstration que la Fashion3 SAS sera, à terme, notre futur employeur.

Fort est de constater que Fashion3 constitue ses structures internes sous l’écusson « Fashion ».

Au delà de cette analyse stratégique de la fashion3, parlons concret pour les salariés.

La CGT Pimkie regrette que la direction ne réponde pas favorablement à plusieurs demandes qui nous semblent fondamentales :

• ·   Accorder aux salariés une prime de transfert au même ne titre que les salariés de la logistique.
• ·  Rattacher les salariés à des instances représentatives ayant une dimension conséquente et une existence à date, tel que le C.S.E Jules-Brice.

En conclusion, le roi Fashion3 et ces sujets, les enseignes comme Pimkie, constituent son royaume… Mais attention, on en a connu qui se faisait guillotiner…