travailleurs handicapés

L’Intranet est à disposition dans les magasins et les salariés doivent prendre l’habitude d’aller consulter les accords sur Intranet. Plus spécifiquement, sur l’accord Egalité Professionnelle, la Direction a pris la décision de faire une communication plus synthétique avec un focus sur chaque situation et sur les mesures correspondantes.

Les Responsables de magasin devront afficher cette communication, en réserve et faire un accompagnement managérial pour expliquer et informer leur équipe.