Vous avez toutes et tous reçu le courrier pour dématérialiser ou pas vos fiches de paie.

Une nouvelle information est tombée en C.S.E de novembre:

La direction a annoncé la possibilité de remettre au gout du jours les contrats de 1ère vendeuse à 30h, dans les magasins où il y a une volonté de la direction de ne plus avoir d'adjointe.

Certains élus du C.S.E se réjouissent d'une telle nouvelle... La CGT Pimkie est beaucoup plus nuancée..!!

Vos chéquiers Cadhoc de 140€ ont été envoyés en magasin et distribués au dépôt et bureaux

C'était un engagement de la part de votre équipe CGT Pimkie lors des élections des membres du C. S.E. Nous l'avons tenu grâce à une bonne gestion des comptes du CSE.

Rappel des critères d'attribution: 3 mois d ancienneté continu (du 1er juin au 30 septembre 2019) et être présent à la date de distribution (le 25 novembre 2019).

Pour les salariés en congés de reclassement ou en période probatoire de 3 mois (accord de mobilité), les cadhocs seront envoyés à domicile. 

Pour les salariés en congés maternité, parental, arrêt de travail ou accident du travail, les cadhocs seront 0 disposition dans le magasin.

Nos codes d'activation pour accéder à nos fiches de paie en numérique sont en cours d'envoi à notre domicile.

Faite attention à votre courrier, car c'est une simple enveloppe blanche.

Dans le cas où vous avez changé d'adresse et que Pimkie n'est pas au courant, contactez vite le service rh.

Fermeture de magasin : Aucun magasin ne semble être prévu en fermeture sauf ceux inscrit dans le cadre du PDV. La direction s’engage à trouver des solutions pour sauver les magasins qui remontent leur résultat, comme St Omer par exemple.

Poste de 1^ere vendeuse : Réflexion de la direction pour remettre en place le poste de 1ere vendeuse dans les magasins où le poste de RA tend à disparaitre et où les vendeuses se retrouveraient à gèrer les ouvertures et fermetures en tant que Manager.

Contrat des cartouches Epson : Un loupé avec le nouveau prestataire qui n’a pas repris en temps et en heure le contrat. Galère en magasin. Le problème est réglé.

Congés payés : La CGT a obtenu la validation des congés payés au plus tard le 15 février. L’ADR n’est pas l’interlocuteur privilégié pour valider les CP, c’est la responsable, en lien avec son équipe.

Articles en destruction : Une vérification en termes de droit est en cours pour savoir si les magasins peuvent donner les articles prévus en destruction à des associations locales.

Town hall meeting : Elle sera maintenue avec le nouveau DG mais sous un autre schéma pour permettre un  véritable débat avec les salariés présent au meeting.

Affiliés : L’objectif est d’ouvrir 15 affiliés en 2020. Une négociation est en cours avec les affiliés actuels pour intégrer le Web dans leur chiffre d’affaires. Affaire à suivre…