1ere semaine: Ce sera une semaine test, en appliquant les horaires habituels du magasins et de l'équipe. Dans le cas où il y a un manque d'effectif, la direction proposera 3 solutions successives: 1/ Une salariée d'un autre magasin pourra venir en mission, sur la base du volontariat 2/ Réduction de l'amplitude horaire du magasin 3/ Enfin si cela ne suffit pas, il sera possible d'avoir recours aux CDD.

2eme semaine: Les plannings magasins seront revus en fonction de l'activité du magasin, vu en fonction de la 1ere semaine. S'il y a une baisse d'activité, Pimkie imposera l'activité partielle à l'ensemble de l'équipe. Le gouvernement impose qu'il y ait une équité entre les salariés, pourtant le discours circule comme quoi l'activité partielle sera imposée aux vendeuses. C'est inacceptable! La CGT Pimkie va vérifier ce point juridique et vous tiendrons au courant rapidement.